Algunos
Hace unos días participé en una reunión de directivos de una gran empresa multinacional, con amplia implantación en España, líder en Responsabilidad Social (RS) –y no porque ellos lo digan, sino porque lo hacen.
Me pidieron que diese resello "académico" a sus prácticas. Lo pasé muy bien con ellos, y, entre otras cosas, les presenté un listado de principios aplicables a la RS, sobre todo cuando esta mira al impacto de la empresa en la sociedad. Los incluyo aquí, no porque sean todos –que no lo son–, ni porque sean originales –que no lo son, aunque reconozco que no sé a quién se los copié:
- Prioridad a las personas
- No hacer daño / compensar el daño causado
- Solidaridad: promover el bien de los otros
- Racionalidad: con inteligencia y sentido común
- Eficiencia: no malgastar los recursos
- Imparcialidad: mis intereses no son más importantes que las necesidades de los demás
- Legalidad: cumplimiento de la ley y de los contratos. Incluye resistencia a la corrupción y ayudar a los demás a resistir, y ayudar a mejorar el marco institucional y legal
- Responsabilidades concéntricas
- Proximidad, interdependencia, calidad de los vínculos
- Hacer a los beneficiarios responsables de su propio progreso
- Subsidiariedad: lo que pueda hacer el de abajo, no lo haga el de arriba
- Alianzas: no trabajar solo
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Fuente:
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU(
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