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martes, 30 de abril de 2013

“Es necesario rescatar la idea de Competitividad Responsable”

"Es necesario rescatar la idea de Competitividad Responsable"
30 Abril 2013
Autor: 
 Henry Kronfle, presidente de la Asociación de Industriales Latinoamericanos (AILA)
Henry Kronfle, presidente de la Asociación de Industriales Latinoamericanos (AILA)
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El presidente de AILA, considerada como la máxima entidad representativa del conglomerado industrial en Latinoamérica, nos acerca su punto de vista sobre las claves de mejora para impulsar la RSE. Conceptos como 'Competitividad Responsable' o 'buena ciudadanía corporativa' son algunos de los aspectos que reclama Kronfle.

 

 

Uno de los principios que defiende AILA es la 'Competitividad Responsable'. ¿A qué se refiere con este término?

Hoy en día, AILA agrupa a las organizaciones más importantes de la actividad industrial privada de América Latina. El principal objetivo de la asociación será facilitar la integración, eficiencia y adaptación de las industrias latinoamericanas al proceso de globalización para mejorar la competitividad de nuestros países en la economía global. Para ello es fundamental garantizar el equilibrio entre la visión económica característica del empresario, armonizada con los impactos sociales y ambientales de las operaciones. Es por ello que hablamos de 'Competitividad Responsable', lo que nos permitirá avanzar en lo que interesa a la sociedad: generación de empleo, educación de calidad, optimización del sistema de salud y erradicación de la pobreza. Es una tarea importante, enmarcada en la conmemoración de nuestro quincuagésimo aniversario.

 

¿Con qué objetivos se crea AILA en 1963?

Desde su fundación en 1963, AILA ha tenido como prioridad representar y defender los intereses comunes del sector industrial latinoamericano para impulsar el desarrollo sostenible de la región, contribuyendo a una visión compartida y responsable del rol que debe ocupar el sector privado en la construcción del bienestar de lasociedad donde opera.

 

¿Cuáles son las líneas de actuación que han marcado la historia de la organización?

Las principales líneas de actuación de AILA han estado enfocadas en la defensa de la libertad económica, la promoción de la integración regional mediante la ampliación de los flujos de comercio, la cooperación entre las entidades más representativas del sector industrial, la modernización del aparato industrial latinoamericano y la formulación de acciones que contribuyan al desarrollo de los países miembros. Los últimos años, en cada uno de nuestros encuentros, hemos incluido los temas de la RSE de forma profunda buscando modelar la actuación de los líderes empresarios en la región.

 

¿Y qué balance hace de todo ello?

El balance es positivo, ya que actualmente la organización es considerada como la entidad más representativa del sector industrial latinoamericano.

 

¿Cómo ha evolucionado la situación de la RSE en América Latina?

La región ha tenido notables avances en cuanto al nivel de conciencia sobre la importancia de la RSE pero existen grandes oportunidades de mejora en lo referente al proceso de implementación. Es por ello que el estudio Estado de la RSE en América Latina 2011, presentado a finales del año pasado por la red Forum Empresa, refleja que los ejecutivos de la región creen que sus compañías tienen 73% de nivel de RSE, mientras que los consumidores piensan que éstas apenas alcanzan 54%. Sin embargo, ejecutivos y consumidores coinciden en que las empresas han mejorado sus conductas socialmente responsables en los últimos años. Además, entre 2009 y 2011 hubo un aumento en la cantidad de compañías que elaboran reportes de sustentabilidad, así como en el número de ejecutivos contratados para esos temas.

 

¿Cuál es la conclusión de estos datos?

Creo que los industriales latinoamericanos hemos aprendido una valiosa lección: es necesario rescatar el verdadero significado de la 'Competitividad Responsable'. La rentabilidad ya no solo es medida en términos económicos. La industria debe crear bienestar y ello exige descubrir una sincera sensibilidad por las inquietudes de la comunidad y del país donde opera.

 
¿Por qué es necesaria una buena ciudadanía corporativa a la hora de mejorar el desarrollo de la RSE?
La percepción del nivel de RSE en el mundo empresarial latinoamericano es diferente entre ejecutivos y consumidores. El estudio de Forum Empresa al que hice referencia anteriormente indica que sólo 3 de cada 10 compañías latinoamericanas cuentan con todos los recursos que una empresa puede integrar a su negocio con el fin de avanzar en la implementación de la RSE. Esas cifras revelan importantes oportunidades de mejora. El mismo estudio indica que los sectores económicos más comprometidos con la RSE son aquellos relacionados con servicios e industrias. Eso nos coloca frente al compromiso de mejorar nuestros niveles de efectividad.

¿Cómo solucionar la falta de confianza y de información relativas a la RSE?
La falta de confianza en el sector privado y la falta de información sobre el tema únicamente pueden remediarse a través de una buena ciudadanía corporativa. De allí la importancia de desarrollar estrategias que incentiven Buenas Prácticas dentro y fuera de la industria.
 
¿Cómo cree que se están desarrollando los diferentes ámbitos de la RSE en la región?
Considero que todos los ámbitos de la RSE necesitan un mayor impulso. La ola del Buen Gobierno Corporativo y la conciencia cada vez más arraigada sobre la importancia del establecer una Comunicación Estratégica y Responsable con los diferentes públicos de interés debe inducir a las organizaciones a adoptar prácticas más transparentes. En el ámbito laboral es importante aplicar normas que permitan garantizar la completa adopción de los requisitos de ley, la valorización del capital humano, el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo y la justa retribución de los empleados. También es fundamental acabar con las secuelas de trabajo infantil y trabajos forzados. Adicionalmente, las industrias deben fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente tal como reza el Principio 9 del Pacto Mundial.


La entrevista completa la encontrarás en la primera edición iberoamericana del Anuario Corresponsables. Si quieres conseguir tu ejemplar entra aquí
 
Fuente:

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Rodrigo González Fernández
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lunes, 29 de abril de 2013

iso26000

¿Qué es la ISO 26000 ?

ISO 26000 es una Norma Internacional ISO que ofrece una guía para Instituciones públicas y Privadas en Responsabilidad Social. Está diseñada para ser utilizada por organizaciones de todo tipo, tanto en los sectores público (Ayuntamientos, Colegios Profesionales, Organizaciones supramunicipales) como privado (Empresas, profesionales, Grupos de interés). La norma les ayudará en su esfuerzo por operar de la manera socialmente responsable que la sociedad exige cada vez más.

Responsabilidad Social está dividida en 7 materias fundamentales.

  • Gobierno Organizacional
  • Medioambiente
  • Derechos Humanos
  • Prácticas Laborales
  • Prácticas Operacionales Justas
  • Temas de Consumidores
  • Involucramiento de la comunidad / Desarrollo de la Sociedad

ISO 26000 contiene guías y procedimientos, mensurables y voluntarias, que no alcanzan el nivel de requisitos, y por lo tanto no es para utilizar como una norma de certificación.

ISO 26000 ayuda a todo tipo de organización, independientemente de su tamaño, actividad o ubicación, a operar de una manera socialmente responsable, al proporcionar una guía publicitada sobre: Conceptos y términos sobre Responsabilidad Social,Principios y Prácticas,Materias y Asuntos sobre Responsabilidad Social,Identificación y Compromiso de las partes involucradas y una Comunicación de compromisos y desempeño relacionados con la Responsabilidad Social.

ISO 26000 integrará la experiencia internacional en responsabilidad social, lo que significa, determinar qué asuntos la organización necesita abordar con el fin de operar de una manera socialmente responsable y homologarse internacional mente y qué es una mejor práctica en la aplicación de la RS. ISO 26000 es una herramienta de RS poderosa para ayudar a las organizaciones a pasar de las buenas intenciones a las buenas acciones, y además mensurarlo.

El Grupo de Trabajo de ISO/WG SR fue la más grande y amplia en términos de representación de las partes interesadas de cualquier grupo que se haya conformado para desarrollar un estándar ISO en el mundo. Josep Jover, en nombre de ESTUDIS JURIDICS, S.L. Y EGIS, S.L., tuvo el honor de ser escogido por AENOR como uno de los expertos españoles, para el desarrollo de esta ISO.

Al poner en marcha la ISO 26000, consigue tres objetivos:

1 - Mejorar la participación de los miembros de su colectivo que además pueden acreditar que las cosas, puertas adentro se hacen correctamente.

 

2 - Acceso con preeminencia a fondos sociales y proyectos Europeos e internacionales

 

3 - Utilización de logos y marcas propias y específicas de la ISO 26000, como son

 

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martes, 16 de octubre de 2012

GRI e ISO 26000: Cómo usar las directrices del GRI en conjunto con la Norma ISO 26000

GRI e ISO 26000: Cómo usar las directrices del GRI en conjunto con la Norma ISO 26000

Autor: Global Reporting Initiative (GRI)

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miércoles, 10 de octubre de 2012

iso26000, Centro Vincular Programa de nuevos cursos ISO 26000 en Latinoamérica

Programa de nuevos cursos ISO 26000 en Latinoamérica Imprimir E-mail

Con el apoyo de GIZ de Alemania, el Centro Vincular impartirá  33 cursos de formación sobre el uso de la Norma Internacional de Responsabilidad Social.

Con el fin de continuar el proceso de socialización sobre los contenidos y aplicación de la Norma ISO 26000 de Responsabilidad Social en Latinoamérica, GIZ del Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania aprobó una tercera fase del proyecto de formación que viene ejecutando desde el año pasado el Centro Vincular de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

El proyecto contempla el desarrollo de 33 cursos "Gestión de la Sostenibilidad en base a la Norma ISO 26000 de Responsabilidad Social", los cuales se dictarán en alianza con instituciones locales de 13 países latinoamericanos: Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana y Salvador.

Los cursos tienen una duración de 8 o 16 hrs. y están dirigidos a profesionales en cargos de responsabilidad dentro de su empresa en temas relacionados con responsabilidad social, sostenibilidad, medio ambiente, sistemas de gestión de calidad, seguridad y salud ocupacional, planificación, control de gestión, gobierno corporativo, recursos humanos, asuntos externos y corporativos, así como auditores internos.

Los cursos se llevarán a cabo durante la última semana de septiembre y hasta el 31 de octubre. Para mayor información de los cursos en cada país escribir a:claudia.cardenas@vincular.cl

Ver calendario de cursos


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Tribunales Ambientales: Preparando el estreno oficial

Tribunales Ambientales: Preparando el estreno oficial

El Segundo Tribunal de Santiago comenzará su funcionamiento el próximo 28 de diciembre, mientras que en Antofagasta y Valdivia será en junio de 2013.
(Sustentare- Electricidad) Desde sus orígenes, la implementación de los Tribunales Ambientales (TA) ha significado todo un desafío. Tras una larga discusión en el Congreso, que terminó con el establecimiento de tres tribunales y no uno como estaba contemplado en su proyecto original, hoy el organismo enfrenta los cuestionamientos sobre su supuesta capacidad para terminar con la judicialización de los proyectos. 

Sin embargo, más allá de las opiniones, la puesta en marcha de los llamados "tribunales verdes" se encuentra en tierra derecha pues ya finalizó la postulación del concurso en el Sistema de Alta Dirección Pública y que permitirá elegir a tres ministros titulares y dos suplentes del tribunal que comenzará a operar en Santiago el próximo 28 de diciembre, así como también para los de Antofagasta y Valdivia, que realizarán su debut en junio 2013. 

El subsecretario de Medio Ambiente, Ricardo Irarrázabal, comenta a Revista ELECTRICIDAD que "la tramitación en el Congreso fue compleja porque son tribunales nuevos y especiales (…) pero creo que la discusión fue bastante productiva y enriquecedora (…). Creo que el proyecto de ley fue mejorado sustancialmente con los aportes que efectuaron los parlamentarios". 

Si bien reconoce que el proceso fue más lento de lo esperado, comprende que frente a ciertos temas complejos se debe destinar más tiempo del requerido para su análisis y estudio, "porque además esto no sólo significaba el atraso en la tramitación de ese proyecto de ley, sino también de la entrada en funcionamiento de la Superintendencia del Medio Ambiente", en su rol como fiscalizador. 

La Ley N°20.600 que crea los TA estipula que cada organismo tendrá una jurisdicción territorial. El primero estará ubicado en la ciudad de Antofagasta y tendrá competencia territorial sobre las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Atacama y la de Coquimbo. El Segundo Tribunal Ambiental se ubicará en Santiago y tendrá competencia sobre las regiones de Valparaíso, Metropolitana, de O"Higgins y del Maule; y el tercero tendrá asiento en la ciudad de Valdivia y su competencia territorial abarcará las regiones del Biobío, La Araucanía, Los Ríos, Los Lagos, Aysén y Magallanes. 

La Alta Dirección Pública generará un listado de ocho nombres el cual será enviado a la Corte Suprema, para que establezca una quina. De esta nómina, el Presidente de la República designará un nombre, el cual deberá contar con el acuerdo de las 3/5 partes del Senado.

De los tres ministros que integra cada tribunal, dos deberán tener título de abogado, haber ejercido la profesión a lo menos 10 años y haberse destacado en la actividad profesional o académica especializada en materias de derecho administrativo o ambiental. El tercero será un licenciado en ciencias con especialización en materias medioambientales y, a lo menos, 10 años de ejercicio profesional. 

Funciones de los tribunales 

Los Tribunales Ambientales (TA) tendrán competencias en tres ámbitos: daño ambiental; reclamaciones de Resoluciones de Calificación Ambiental (RCA), de la Superintendencia del Medio Ambiente; y en contra de normas, planes de prevención y declaración de zona latente o saturada. 

Actualmente, en los juicios por daño ambiental, y que se ventila en los Tribunales Ordinarios, el afectado puede presentar demanda por daño ambiental frente al Consejo de Defensa del Estado o la municipalidad. El Tribunal Ordinario es el que revisa si dicha demanda cumple con los requisitos por daño ambiental y debe aplicar la regulación que está en la Ley 19.300.

El subsecretario de Medio Ambiente dice que la Ley 20.600 no hace modificaciones respecto a lo que es daño ambiental, sino sobre quien tiene la competencia para conocer las demandas por dichos daños, que en este caso, y a partir del 28 de diciembre, sería el TA. 

Sostiene que en la actualidad probar la existencia de daño ambiental en un juicio es "tremendamente complejo", especialmente para probar el nexo entre el daño y su causante. "Pensamos que el aporte de jueces con mayor experiencia en el tema medioambiental puede ser muy importante para establecer estas causas", señala Ricardo Irarrázabal.

El ámbito "contencioso administrativo ambiental" permite que una persona reclame frente a la actuación de una autoridad o del Estado. Por ejemplo, si se genera un RCA y existen observaciones ciudadanas, se puede alegar las medidas presentadas en este fallo ante el Consejo de Ministros, y de lo resuelto por este organismo, ante los TA. "Por lo tanto, se pasa de la etapa administrativa a la judicial", enfatiza la autoridad medio ambiental. 

Las sentencias de los TA no son la última instancia de apelación ya que existe un recurso de casación ante la Corte Suprema, el cual apunta específicamente a temas de derecho y aplicación de la ley. 

El "amigo de la corte"

El amigo de la corte es una figura que tiene como objetivo ilustrar al tribunal, con antecedentes para lograr una mejor solución de los conflictos. No pretende intervenir como parte del procedimiento, de hecho hay una norma expresa que así lo establece, sino que hacer un aporte para generar una mejor solución sobre la conflictividad ambiental. Entre las entidades que pueden ejercer este rol se encuentran centros de estudios y universidades. 

Fuente/ Sustentare- Electricidad
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lunes, 8 de octubre de 2012

La UE y América Latina debaten en torno a la Responsabilidad Social

 RESPONSABILIDAD SOCIAL CHILE
 
La UE y América Latina debaten en torno a la Responsabilidad Social
NOTICIAS Y EVENTOS
La UE y América Latina debaten en torno a la Responsabilidad Social
En un encuentro entre representantes de gobierno y expertos, que es la antesala a la Cumbre que se celebrará en Santiago de Chile en enero del 2013. 
DANTE PESCE

dantepesceue2012


 
 
En un encuentro entre representantes de gobierno y expertos, que es la antesala a la Cumbre que se celebrará en Santiago de Chile en enero del 2013.
 
Un grupo conformado por 90 representantes de gobiernos europeos y latinoamericanos, de la sociedad civil, de instituciones de la Unión Europea (UE) y de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) debatieron en Santiago de Chile sobre el papel de la Responsabilidad Social Empresarial en las relaciones comerciales entre ambas regiones el pasado 4 de octubre en Santiago de Chile.
 
El seminario, "La responsabilidad social empresarial en la UE y América latina: el papel de las directrices de la OCDE para las empresas multinacionales", ofreció un espacio de análisis y definición de temas para la Cumbre UE - América Latina que se llevará a cabo en Santiago en enero del 2013.
 
En el evento participó el Director Ejecutivo del Centro Vincular, Dante Pesce, quien realizó un análisis sobre el nivel de adopción de los lineamientos de la Política Europea de Responsabilidad Social en el sector público de Chile, destacando la incorporación de criterios sostenibles en el mercado de compras públicas.
 
Gaspar Frontini, Jefe del departamento de Relaciones comerciales con América latina, de la Dirección  General del Comercio de la Comisión Europea señaló: "la UE, una de las principales fuentes de inversión directa extranjera y socio comercial de países como Chile, Argentina o Brasil, y sus Estados miembros están fuertemente involucrados en la promoción de la RSE con un diálogo abierto, multiactores y transatlántico. Esta dimensión se refleja también en la nueva generación de acuerdos y negociaciones comerciales de la UE, en el marco de relaciones sólidas y de inversiones seguras entre la UE y América latina".
 
A continuación del seminario sobre se realizó una conferencia sobre "La inversión para el crecimiento económico, la inclusión social y la sostenibilidad del medio ambiente".
 
La Cumbre UE-América Latina, que se realizará entre el 26 y 27 de enero del 2013 en Santiago de Chile, tendrá como tema principal "Alianza para el desarrollo sustentable: promover las inversiones de calidad social y ambiental".  
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NFORMACIÓN SOBRE LA ISO 26000

05/10/2012 
 

En relación con la propuesta realizada por el Instituto Holandés de Estandarización (NEN) a la Junta Directiva Técnica (Technical Management Board-TMB) de la ISOsobre la celebración en el mes de noviembre de unos talleres en Ginebra sobre la auto declaración del cumplimiento de la ISO 26000, os informamos que la Junta Directiva Técnica (TMB) ha rechazado dicha propuesta en su reunión de los días 17 y 18 de septiembre.

Este rechazo supone un éxito para la Organización Internacional de Empleadores (OIE), pues como ya os indicábamos anteriormente, esa iniciativa habría establecido un precedente grave, dado que la ISO 26000 es una guía orientativa que no puede ser objeto de un procedimiento de certificación.  

La organización de un taller sobre cómo comunicar el cumplimiento de la ISO 26000 animaría a una utilización errónea de la ISO 26000. Los certificadores procederían inmediatamente a ofrecer sus servicios para verificar y certificar la comunicación o declaración por parte de las empresas y organizaciones del cumplimiento de la ISO 26000, lo cuál sería contrario a la naturaleza de la misma, en concreto, contrario a la declaración inicial sobre su naturaleza: "no pretende ni es adecuada su utilización para los propósitos de la certificación". "Cualquier oferta de certificación o cualquier petición de certificación de la ISO 26000 constituiría una tergiversación del propósito y el fin de este standard internacional".

 

Fuente:

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viernes, 5 de octubre de 2012

La UE y América latina debaten en torno a la 
responsabilidad social empresarial 
Hoy, 90 representantes de gobiernos europeos y latinoamericanos, de la sociedad civil, de  
instituciones de la UE y de la OCDE debatieron en Santiago de Chile sobre el papel de la 
responsabilidad social empresarial en las relaciones comerciales entre ambas regiones. El 
seminario, organizado por la Dirección General del Comercio de la Comisión Europea y por 
la Delegación de la Unión Europea en Chile se enfocó especialmente  en las directrices   de
la OCDE  (Organización para la Cooperación  y  el Desarrollo Económico) para  empresas 
multinacionales: en lo que se refiere al campo de la RSE, la política de la UE recomienda, 
se inspira y va más allá de  dichas directrices    El seminario ofrece ideas para el amplio 
debate que se desarrolla ahora entre la UE y  Latino América  de cara a la Cumbre EUAmérica latina que se celebrará en Santiago en el mes de enero del 2013.
Gaspar Frontini, Jefe del departamento de Relaciones comerciales con América latina en la 
Dirección General del Comercio de la Comisión Europea señaló: "La UE, una de las 
principales fuentes de inversión directa extranjera en términos de saldos y  flujos (y el 
principal inversor y socio comercial en países como Chile, Argentina o Brasil), y sus 
Estados miembros están  fuertemente  en la promoción de la RSE con un diálogo abierto,
multiactores y transatántico. Esta dimensión se refleja también en la nueva generación de 
acuerdos y negociaciones comerciales de la UE, en el marco de relaciones sólidas y de 
inversiones seguras entre la UE y América latina."
A continuación del  seminario sobre "La responsabilidad social  empresarial en la UE y 
América latina: el papel de las directrices de la OCDE para las empresas multinacionales" 
se realizó una conferencia sobre "La inversión para el crecimiento económico, la inclusión 
social y la sostenibilidad del medio ambiente" (Santiago de Chile, los 4 y 5 de octubre del 
2012).
La cumbre UE-América latina está prevista para los 26 y 27 de enero del 2013 en Santiago 
de Chile. El tema principal será "Alianza para el desarrollo sustentable: promover las 
inversiones de calidad social y ambiental". Una reunión de los Ministerios Extranjeros 
precederá la cumbre y se desarrollará el 25 de enero.
Como es costumbre, la Cumbre de negocios  se prevé  en paralelo los días  26 y 27 de 
enero del 2013.  Asimismo, una reunión de la Asamblea Parlamentaria de la UE-LAC 
(EUROLAT) tendrá lugar justo antes de la Cumbre (23-25 de enero).2
Contexto
El marco de la  Responsabilidad Social  Empresarial (RSE, o la "responsabilidad de las 
empresas en cuanto a sus impactos en la sociedad), incluyendo la directrices de Naciones 
ONU, OIT, ISO  y en particular aquellas de la OCDE para las empresas multinacionales, 
favorece la construcción de un diálogo con todos los actores para llegar a compromisos 
concretos y a medidas de implementación claras.
La nueva  agenda política adoptada por la UE sobre RSE (Comunicación de la Comisión 
Europea sobre "La estrategia 2011-2014 de la UE para la Responsabilidad  social 
empresarial ", el 25 de octubre del 2011) entra dentro de este marco y constituye la base 
de la contribución de la UE a un proceso en el cual los derechos sociales, ambientales, 
éticos y humanos están integrados dentro de las operaciones y estrategias de negocios. 
Ello ayuda a  aumentar las consecuencias positivas sobre la empresa y sus actores ("crear 
valor compartido") y mitiga los impactos negativos  posibles. Aunque las empresas son 
claves para la RSE, las políticas públicas pueden ayudar en este proceso, por ejemplo, a 
través de reglas de transparencia en contratos públicos o lineamientos sobre la divulgación 
de las informaciones sociales y ambientales. 
Los países de la UE y de América latina apoyan fuertemente las directrices de la OCDE 
para las empresas multinacionales como un instrumento clave de la RSE y hacen parte de 
la Declaración de la OCDE sobre  Inversiones internacionales y Empresas Multinacionales 
(1976, actualizado en 2011). Desde el año 2000, la implementación de las directrices está 
supervisada por un sistema de Puntos Nacionales de Contacto (PNCs).
Las Directrices  piden a las empresas multinacionales actuar de  acuerdo con la  legislación 
y reglamentación  doméstica, involucrarse con las comunidades locales, defender una 
buena gobernanza económica y abstenerse de  formas impropias de  actividad política. 
Deberían desclasificar  informaciones financieras o no financieras (sociales e ambientales). 
Deberían respetar los derechos humanos y laborales  así como  proveer  condiciones de 
trabajo y salariales  decentes; respetar el medio ambiente, la salud pública y la seguridad. 
Deben  rechazar y abstenerse de ofrecimientos, sobornos, y luchar contra la corrupción. 
Deben    respetar los derechos de los consumidores;  fomentar las ciencias y tecnologías 
en los países que los hospedan , incluyendo la transferencia  de innovación y tecnología  
así como garantizar el  uso de los derechos de propiedad intelectuales y la  formación de 
investigadores locales. Tienen que respetar las reglas de competencia justas, pagar  los
impuestos, y evitar los cambios de ganancias y pérdidas para evadir los impuestos.
Los  Puntos Nacionales de Contacto  establecidos por los gobiernos de los países que 
adhieren a las  directrices controlan la implementación y juegan un papel clave en el 
tratamiento de las quejas que puedan  ser  presentadas por organizaciones o individuos
("partes interesadas").  Sobre la base de una  queja, los PNCs pueden iniciar  un 
procedimiento de mediación y de fracasar éste, de declaraciones que determinen 
eventuales violaciones a  las  directrices  así como recomendaciones para asegurar el 
respeto de las mismas. Dicho procedimiento es de cobertura mundial  y puede referirse a 
actividades de  empresas multinacionales (de países adherentes) o  de  cualquiera de sus 
afiliados o socios comerciales, en cualquier parte del mundo. 3
Desde  el año  2000, los PNCs recibieron 300 quejas ("casos específicos"), lista que 
encabeza los Estados Unidos (38), el Reino Unido (26), los Países Bajos (23), Brasil (22), 
Francia (19) y Suiza (17). En América latina, los primeros países en la lista  son Brasil 
(22), Argentina (11) y Chile (7). Entre el mes de junio del 2011 y junio 2012, los NCPs 
recibieron 28 "casos específicos" entre ellos 24 llegaron  a  conclusión. Los reclamantes 
incluyen ONGs (12) y sindicatos (6). Los principales sectores  en cuestión han sido  las
empresas de minería  y explotaciones de canteras (8), manufactura (4) y actividades 
financieras y de seguros (3). La mayoría de los reclamantes se  han centrado sobre las 
"políticas generales" (Capítulo II) de las directrices (14), pero también sobre el empleo y 
relaciones laborales (11) y el medio ambiente (11).
Los participantes presentaron durante el seminario estudios de caso en los cuales los 
Puntos Nacionales de contacto  han sido útiles para facilitar la mediación. La experiencia 
en América latina,  según lo indican los gobiernos PNC, empresas de negocios y ONGs, 
señala  la importancia de un fuerte compromiso con la RSE, tomando en consideración el 
papel de las multinacionales (sobre todo en las empresas europeas) en el desarrollo 
sustentable de los sectores económicos importantes, como la minería, y sus impactos 
sobre las comunidades locales y su entorno. Los participantes concordaron en que en la 
nueva economía globalizada, donde todo el ciclo de vida de la producción y  cadena de 
provisiones  entrelaza  países y continentes, es de vital importancia asegurar la aceptación 
de la RSE en  todo el mundo. Eso es una dimensión clave del creciente  flujo 
transfronterizo / transatlántico de inversión. Los actores están de acuerdo con el hecho de 
que la RSE es un factor de valor añadido en si mismo, y no solo un ejercicio de marketing 
o caridad.  Tanto  Los ciudadanos, consumidores, trabajadores, ONGs, sindicatos y 
empresarios europeos y de América latina piden i que los principios y normas RSE sean 
aplicados al  diseño, producción, distribución y disposición de los productos (y  a los 
servicios cuando sea necesario).

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jueves, 4 de octubre de 2012

Tecnologías limpias dejan la RSE y se incorporan en departamentos de Finanzas

Tecnologías limpias dejan la RSE y se incorporan en departamentos de Finanzas

02 Octubre, 2012 Sin Comentarios

Tecnologías limpias dejan la RSE y se incorporan en departamentos de FinanzasSegún un estudio realizado por International Business Report (IBR), publicado por Grant Thornton señala que las tecnologías limpias están abandonando su rincón dentro de laresponsabilidad social empresarial para convertirse en una herramienta más para el ahorro y la maximización del beneficio en empresas de todos los sectores.

El estudio publicado señala que el 52% de las empresas que utilizan este tipo de tecnologías lo hacen para reducir sus valores, seguido de un 45% cuya motivación es el aumento de sus beneficios y de un 44% que las usa para cumplir con las leyes locales.

Por otro lado, la  Responsabilidad Social Corporativa con un 41%, y la concientización medioambiental  con un 40%,  siguen siendo de gran importancia para las empresas, pero hoy no son las principales razones para utilizar tecnologías limpias y energías alternativas.

Tecnologías limpias dejan la RSE y se incorporan en departamentos de FinanzasÍñigo Asensio, socio de Grant Thornton y experto en el sector de las energías renovables ante esto, señala que en el optimismo del sector de las tecnologías limpias afecta sin duda la coyuntura actual y las perspectivas de futuro en los precios del petróleo. Sin embargo, existe un factor aún más importante en el largo plazo. Muchas de estas tecnologías están alcanzando su nivel de madurez por lo que su demanda por parte de empresas y consumidores ya no se basa sólo en razones de imagen oconciencia medioambiental sino que cada vez cobran mayor importancia factores económicos como el ahorro de precios, la eficiencia y la maximización del beneficio. Y en la misma línea afirma, que estas son motivaciones mucho más poderosas a la hora de orientar la inversión de empresas y consumidores.

 

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
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miércoles, 3 de octubre de 2012

RSE: La Norma Iso 26000

RSE: La Norma Iso 26000

Las empresas plenamente identificadas con el rol, relevancia que se genera de la Responsabilidad Social Empresarial han determinado los grandes beneficios que se alcanzan cuando se hace uso de la Norma Iso 2600.


Antecedetntes, Alcance, relevancia y opiniones


Como surgió la necesidad de esta ISO 2600?

Al respecto comenta iso.org, surgió de la necesidad de ISO por trabajar en una norma de RS fue identificada por primera vezen 2001 por la ISO/COPOLCO, Comisión de política de los consumidores. En 2003, elGrupo ad hoc de múltiples partes interesadas de ISO en RS que había sido creado porel Directorio Técnico de Gestión (TMB) completó una extensa revisión de las iniciativasy los asuntos de RS en todo el mundo.

En 2004, ISO celebró una conferencia internacional de múltiples partes interesadas sobre si se debería o no lanzar el trabajo en RS. La recomendación positiva de esta conferencia dio lugar a la creación, a finales de 2004, del Grupo de Trabajo de ISO sobre Responsabilidad Social (ISO/WG SR) para desarrollar la futura norma ISO 26000.

Que ofrece esta ISO 26000?

La Norma internacional ISO 26000,ofrece armonizadamente una guía global pertinente para las organizaciones del sector público y privado de todo tipo, basada en un consenso internacional entre expertos representantes de las principales partes interesadas, por lo que alienta la aplicación de mejores prácticas en responsabilidad social en todo el mundo.

ISO 26000, así como agrega valor al trabajo existente sobre la responsabilidad social(RS), extiende la comprensión y la implementación de la RS mediante:

• El desarrollo de un consenso internacional sobre lo que significa RS y los asuntos de RS que las organizaciones necesitan abordar.

• El aporte de una guía para la traducción de los principios en acciones efectivas.

• La afinación de las mejores prácticas que ya han evolucionado y la difusión de lainformación en todo el mundo para el bien de la comunidad internacional.

ISO  26000 es una Norma internacional ISO que ofrece guía en RS. Está diseñada para ser utilizada por organizaciones de todo tipo, tanto en los sectores público como privado, en los países desarrollados y en desarrollo, así como en las economías en transición. Lanorma les ayudará en su esfuerzo por operar de la manera socialmente responsable que la sociedad exige cada vez más.

ISO 26000 contiene guías voluntarias, no requisitos, y por lo tanto no es para utilizarcomo una norma de certificación como la ISO 9001:2008 y la ISO 14001:2004.

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Aporta ademas la fuente mencionada, que para las  organizaciones la sostenibilidad de los negocios significa no sólo el suministro de productos y servicios que satisfagan al cliente, haciéndolo sin poner en peligro el medio ambiente, sino también operar de una manera socialmente responsable.

La presión para hacerlo proviene de los clientes, consumidores, gobiernos, asociaciones y el público en general. Al mismo tiempo, líderes organizacionales con visión de future reconocen que el éxito duradero debe basarse en prácticas de negocio creíbles y en la prevención de actividades, tales como la contabilidad fraudulenta y la explotación laboral.

Por un lado, se han dado una serie de declaraciones de alto nivel sobre principios relacionados con la RS y, por otra parte, hay muchos programas e iniciativas individuales de RS. El desafío es cómo poner en práctica los principios y cómo implementar la RS efectiva y eficazmente incluso cuando la comprensión sobre lo que significa "responsabilidad social" puede variar de un programa a otro. Además, iniciativas anteriores han tendido a centrarse en "responsabilidad social corporativa", mientras que la ISO 26000 proporciona una guía en RS no sólo para las organizaciones empresariales, sino también para las organizaciones del sector público de todo tipo.

De ISO  26000 se desprende una comprensión global relevante de lo que es la responsabilidad social y lo que las organizaciones tienen que hacer para operar de una manera socialmente responsable.

Nos agrega ademas , Enrique Sepúlveda Donoso , que no hay que olvidar que en cuanto a sus características la ISO 26000, aborda siete temas fundamentales, las que se establecen como directrices para las organizaciones dirigidas a la RS, así es que se distinguen; Gobernanza de la Organización. Prácticas Operacionales Justas. Medio Ambiente. Derechos Humanos. Prácticas Laborales. Tema de Consumidores. Involucramiento de la Comunidad y Desarrollo Social. Estas son directrices, no son Requisitos ni Obligaciones, razón por la cual a diferencia de las otras normas como la ISO 9000 y 14000 no es una Norma Certificable, es una Guía Práctica y Específica sobre cómo Integrar e Implementar la RS en la Organización con un Enfoque de Stakeholders, esta norma debe ser aplicada con un enfoque de gradualidad e integralidad.

También en el análisis relevancia de la ISO 2600 es importante considerar lo que pregunta la fuente iso.org Cómo ayudará ISO 26000 a las organizaciones?

Al respecto indica, que  la ISO 26000 ayudará a todo tipo de organización – independientemente de su tamaño, actividad o ubicación – a operar de una manera socialmente responsable, al proporcionar

una guía sobre:

• Conceptos, términos y definiciones relacionados con la responsabilidad social

• Antecedentes, tendencias y características de la responsabilidad social

• Principios y prácticas relativas a la responsabilidad social

• Materias fundamentales y asuntos de responsabilidad social

• Integración, implementación y promoción de un comportamiento socialmente responsable a través de toda la organización y a través de sus políticas y prácticas, dentro de su esfera de influencia.

• Identificación y compromiso con las partes interesadas.

• Comunicación de compromisos, desempeño y otra información relacionada con la responsabilidad social.

Muy importante tambien tener presente ,que hay detras de los Pros y Contras de la ISO 26000?, sobre ello,  Enrique Sepúlveda Donoso comenta, que  están  las Posturas a Favor y en Contra, el criticado Carácter Voluntario, la Simulación de Actividades, el uso como Herramienta de Marketing, la No Prosperación en Países con Condiciones Inadecuadas, los Principios de Rendir Cuantas a la Sociedad y todo los Stakeholders no sólo los Dueños, la Reparación y Procura de No Repetición, el ir más allá de lo que Establece la Ley para Contribuir al Bienestar y la Salud de la Sociedad y el Medio Ambiente. La Norma permite la unión de agentes para el análisis a partir de un marco común lo que implica un comportamiento responsable, con una definición consensuada internacionalmente.

En definitive,  como lo indica upcommons.upc.edu, la norma ISO 26000 "Guidance on Social Responsibility" pretende proporcionar una guía para todo tipo de organizaciones sobre temas relacionados con la responsabilidad social. El objetivo de la misma es que las organizaciones tomen responsabilidad acerca del impacto de sus actividades en la sociedad y en el medioambiente.

La norma plantea 7 principios básicos: responsabilidad; transparencia; ética; enfoque multistakeholder; respeto a leyes y normas; respeto a normas internacionales de comportamiento; y respeto a los derechos humanos. Y define 7 elementos contextuales: gobierno organizacional; derechos humanos; prácticas laborales; medioambiente; prácticas operativas justas; temas relacionados con el consumidor; y fomento del desarrollo económico de las comunidades locales (ISO, 2008a).


Saludos
Rodrigo González Fernández
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