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martes, 4 de enero de 2011

informe 2010 de Responsabilidad Social de Wal Mart

WAL MART TAMBIEN ESTA EN CHILE , VEREMOS SUS INFORMES

Publica la RSM el informe 2010 de Responsabilidad Social de Wal Mart

 
MIGUEL ÁNGEL DOMÍNGUEZ

Atlixco. La organización no gubernamental (ONG) independiente Red de Solidaridad de la Maquila (RSM) revisó el informe anual 2010 de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de Walmex (Walmart de México, a cuya cadena pertenece Aurrerá) no sólo para evaluar la calidad de la información proporcionada por la empresa, sino también para comenzar un diálogo sobre sus políticas, prácticas e impactos sociales y ambientales en las regiones donde existe una tienda de esta trasnacional.

A pesar de que los buenos informes de RSE "aportan datos significativos, confiables y un análisis serio de los desafíos que enfrenta esa compañía, y los enfoques que toma para enfrentarlos, el expediente de RSE 2010 (publicado en diciembre pasado) presenta una imagen incompleta de los impactos sociales y ambientales de sus operaciones".

Dice el texto: "las preocupaciones específicas sobre Walmex son que "no informa de presencia sindical o libertad de asociación entre los empleados, a pesar de ser una inquietud importante planteada por grupos de interés mexicanos; no reporta ningún programa de monitoreo para asegurar que los productos agrícolas que venden en sus tiendas sean producidos sin emplear trabajo infantil".

Sigue el documento cuya copia tiene este reportero: "el reporte de Walmex sobre sus empleados es insuficiente. La deficiencia sobre la composición de su personal por categoría, incluyendo estatus y rotación, hace más difícil identificar y actuar en contra de la discriminación potencial de género. La información sobre su programa de menores empacadores no responde a las preocupaciones que manifiestan los grupos de interés, y tampoco proporciona una garantía de que los derechos de esos menores de edad y jóvenes resulten respetados".

A pesar de su considerable tamaño y poder económico, "Wal Mart no informa sobre sus programas de relaciones con gobiernos, incluyendo sus posiciones sobre políticas públicas y cabildeo. De igual manera en el informe 2010 no deja en claro cómo calcula los impactos ambientales en localidades donde deciden instalarse, y no informa sobre los resultados de sus relaciones con grupos de la sociedad civil y no refiere programas para solicitar opiniones y aportes de los consumidores".

Wal Mart México "tampoco tiene una medición sobre los impactos económicos negativos que puedan existir en las comunidades, y tampoco indica cómo mide las señales positivas. A su vez, no define términos claves como "local" cuando hace afirmaciones sobre la manera de aprovisionarse en México, haciendo imposible evaluar plenamente los efectos económicos de la empresa".

Detalla el informe: "Walmex no informa suficientemente sobre multas, sanciones y quejas presentadas contra ella; por ejemplo, la presencia de "contratos de protección" en las tiendas y en su cadena de suministro es un asunto que requerirá una serie de acciones para asegurar que los trabajadores tengan conciencia de sus derechos y tengan acceso a los contratos colectivos de trabajo existentes y a sus representantes sindicales, y puedan elegir libremente a sus representantes".

Entre las recomendaciones emitidas por la RSM destacan "incluir áreas no cubiertas como la presencia sindical, el desglose de empleados por género, impactos en áreas de alto valor en biodiversidad, impactos ambientales de las operaciones de la cadena de suministros y la relación con grupos de interés, incluyendo el cumplimiento de los derechos humanos y laborales".

Añade: "cuando Walmex adopte posiciones en políticas públicas, que puedan impactar en los derechos de los trabajadores(as), el medio ambiente o el desarrollo comunitario, estas actividades deben ser transparentes y desarrolladas mediante un diálogo social con grupos de interés relevantes, incluyendo organizaciones de la sociedad civil".

Es fundamental "atender las preocupaciones de los interesados en el programa de menores empacadores iniciando –por sí misma o en cooperación con la ANTAD– una investigación transparente para determinar si los involucrados trabajan bajo los términos y condiciones que establece el Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Ley Federal del Trabajo. Tal responsabilidad debe realizarse por una organización creíble, aceptable tanto para Walmex como para los interesados de la sociedad civil, y los hallazgos y sus recomendaciones deben ser publicados.

"Asegura que los trabajadores (as) de las tiendas de Walmex y de toda su cadena de suministro estén cubiertos por un contrato colectivo de trabajo; conozcan la identidad del sindicato que tiene la titularidad del mismo, y tener acceso a una copia vigente del contrato. La empresa y sus proveedores deberían mantener una política de no interferencia en los asuntos internos de los sindicatos, incluyendo la elección democrática de sus representantes y en la auténtica negociación bilateral y colectiva, y debería cumplir estrictamente con la política de Wal Mart, que prohíbe las represalias en contra de cualquier trabajador(a) que ejerza sus derechos de libertad de asociación y negociación colectiva".

Expone: "desarrollar y poner en marcha un plan para establecer una relación permanente con los grupos de interés como ONG independientes y serias; informar, en colaboración con Wal Mart Stores Inc., sobre una política y un plan de acción para asegurar que todos los proveedores estén cumpliendo con las leyes laborales y ambientales del país, las convenciones y declaraciones internacionales y los estándares de su código de conducta, así como asegurar que las prácticas de compra apoyen y promuevan el cumplimiento social y el trabajo digno".

Finaliza: "este plan de acción debe prestar especial atención a los riesgos específicos identificados en el contexto mexicano, incluyendo el bien documentado conflicto de trabajo infantil en el sector agrícola y la presencia de contratos de protección en tiendas y plantas de proveedores".

 

Fuente:
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Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

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ISO Y LA NORMA 26000 SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL

ISO Y LA NORMA 26000 SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL

ISO Y LA NORMA 26000
SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL

La Organización Internacional para la Normalización, ISO, ha decidido emprender el desarrollo de una Norma Internacional que provea una guía para la responsabilidad social (RS). La guia se aprobará y publicará en el primer semestre del 2010 y su aplicación será voluntaria. No será una norma certificable.

Existe un amplio rango de opiniones diferentes sobre cuál es el enfoque adecuado, desde una legislación muy estricta en un extremo, hasta una total libertad en el otro. ISO está buscando un punto medio que promueva el respeto y la responsabilidad basándose en documentos de referencia conocidos sin limitar la creatividad y el desarrollo.

Su trabajo apuntará a fomentar el compromiso voluntario con la responsabilidad social y liderará una guía común sobre conceptos, definiciones y métodos de evaluación.

La necesidad de las organizaciones, tanto del sector público como privado, de comportarse de manera socialmente responsable, se está volviendo un requisito de la sociedad. Esto es compartido por los grupos de stakeholders que están participando en el WORKING GROUP SOCIAL RESPONSIBILITY (WGSR) que desarrolla la ISO 26000; industria, gobierno, trabajadores, consumidores, organizaciones no gubernamentales y otros, además de tener un equilibrio basado en el género y el origen geográfico.

OBJETIVOS DE LA NORMA

De acuerdo a la ISO, la norma debería:

  • Ayudar a las organizaciones a abordar su responsabilidad social, a la vez que se respeten las diferencias culturales, sociales, ambientales y legales, y las condiciones de desarrollo económico.
  • Proporcionar una guía práctica tendente a hacer operativa la responsabilidad social, identificar y comprometer a los stakeholders, y reforzar la credibilidad de los informes y reclamos realizados sobre responsabilidad social.
  • Dar énfasis a los resultados de desempeño y a su mejora.
  • Aumentar la confianza y satisfacción de los clientes y otros stakeholders en las organizaciones.
  • Ser consistente y no estar en conflicto con documentos existentes, tratados y convenciones internacionales y otras normas ISO.
  • No estar destinada a reducir la autoridad de los gobiernos para abordar la responsabilidad social en las organizaciones.
  • Promover una terminología común en el campo de la responsabilidad social.
  • Aumentar el conocimiento y conciencia sobre responsabilidad social.


Fuente:https://twitter.com/#!/RMonterroza
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lunes, 3 de enero de 2011

la que se viene en 2011 en materia de RSE

Noticias de RSE y RSC Blog
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la que se viene en 2011 en materia de RSE

02 de Enero de 2011 - 22:01:42 por Noticias de RSE y RSC


La puesta en marcha de un marco europeo para el desarrollo de la responsabilidad social corporativa constituirá uno de los principales retos en esta materia para el próximo año 2011.

Además, los expertos consultados por Servimedia también destacan la implementación de la RSC entre las pequeñas y medianas empresas, la importancia de las tecnologías de información y comunicación, el sector turístico y la lucha contra el cambio climático, entre otros asuntos.

Para Juan José Barrera, director general de la Economía Social, del Trabajo Autónomo y de la Responsabilidad Social de las Empresas, "el gran reto para el año 2011 es hacer que la responsabilidad social se incorpore en el discurso europeo y en la actuación de los gobiernos, empresas y conjunto de la sociedad".

En este sentido, espera que la nueva comunicación de la Comisión Europea "concrete una política conjunta de fomento de la RSC y establezca unas recomendaciones en materia de la elaboración de las memorias de responsabilidad social" y su concreción en todo el ámbito de las empresas, informa Servimedia,

Asimismo, Orencio Vázquez, coordinador del Observatorio de la RSC, espera "que los trabajos en el seno de la Comisión para fomentar marco de transparencia den su fruto", incluyendo los estudios preparatorios sobre cómo incorporar el trabajo de John Rugie sobre empresas y derechos humanos dentro del marco jurídico europeo.

Desde el sector privado se ve con temor la fragmentación del mercado en el desarrollo de responsabilidad social, por lo que tendría que haber una "sincronización" de los esfuerzos que se realizan desde Bruselas con los ámbitos nacionales, autonómicos y locales.

Según Esther Trujillo, vicepresidenta de Sostenibilidad de Sol Melia, si no se produce esa coordinación se pueden "empezar a ver modelos de gestión de la RSC muy insólitos, dispares y frágiles. Y puede producirse un efecto negativo entre las empresas".

Las administraciones deben fomentar la "aplicación homogénea de la cultura de la responsabilidad social", afirma José Manuel Sedes, director de Responsabilidad Corporativa de Vodafone España, "de modo que se consiga una uniformidad, más allá del reporte, en la aplicación de principios, actuaciones e indicadores".

Si a nivel europeo las esperanzas se centran en la nueva comunicación, a nivel estatal se espera la Ley de Economía Sostenible y las recomendaciones que pueda realizar el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (Cerse).

Barrera destaca de la ley que "conlleva el compromiso de las empresas del sector público en la elaboración de memorias de sostenibilidad y en la traslación de prácticas socialmente responsables en sus empresas proveedoras".

La Comisión Permanente del Cerse tendrá que reunirse en los primeros meses del año para celebrar la reunión suspendida a mediados de diciembre, y en la que estaba prevista dar su visto bueno a las primeras recomendaciones elaboradas por alguno de los grupos de trabajo.

 

Para diario responsable , el diario digital de referencia en materia de RSE, 2011 será un año dedicado a la innovación responsable, la participación y la búsqueda de nuevas oportunidades de crecimiento con sus grupos de interés. Atentos a la pantalla!!

 

la que se viene en 2011 en materia de RSE
02 de Enero de 2011 - 22:01:42 por Noticias de RSE y RSC

La puesta en marcha de un marco europeo para el desarrollo de la responsabilidad social corporativa constituirá uno de los principales retos en esta materia para el próximo año 2011.

redponsables en 2011Además, los expertos consultados por Servimedia también destacan la implementación de la RSC entre las pequeñas y medianas empresas, la importancia de las tecnologías de información y comunicación, el sector turístico y la lucha contra el cambio climático, entre otros asuntos.

Para Juan José Barrera, director general de la Economía Social, del Trabajo Autónomo y de la Responsabilidad Social de las Empresas, "el gran reto para el año 2011 es hacer que la responsabilidad social se incorpore en el discurso europeo y en la actuación de los gobiernos, empresas y conjunto de la sociedad".

En este sentido, espera que la nueva comunicación de la Comisión Europea "concrete una política conjunta de fomento de la RSC y establezca unas recomendaciones en materia de la elaboración de las memorias de responsabilidad social" y su concreción en todo el ámbito de las empresas, informa Servimedia,

Asimismo, Orencio Vázquez, coordinador del Observatorio de la RSC, espera "que los trabajos en el seno de la Comisión para fomentar marco de transparencia den su fruto", incluyendo los estudios preparatorios sobre cómo incorporar el trabajo de John Rugie sobre empresas y derechos humanos dentro del marco jurídico europeo.

Desde el sector privado se ve con temor la fragmentación del mercado en el desarrollo de responsabilidad social, por lo que tendría que haber una "sincronización" de los esfuerzos que se realizan desde Bruselas con los ámbitos nacionales, autonómicos y locales.

Según Esther Trujillo, vicepresidenta de Sostenibilidad de Sol Melia, si no se produce esa coordinación se pueden "empezar a ver modelos de gestión de la RSC muy insólitos, dispares y frágiles. Y puede producirse un efecto negativo entre las empresas".

Las administraciones deben fomentar la "aplicación homogénea de la cultura de la responsabilidad social", afirma José Manuel Sedes, director de Responsabilidad Corporativa de Vodafone España, "de modo que se consiga una uniformidad, más allá del reporte, en la aplicación de principios, actuaciones e indicadores".

Si a nivel europeo las esperanzas se centran en la nueva comunicación, a nivel estatal se espera la Ley de Economía Sostenible y las recomendaciones que pueda realizar el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (Cerse).

Barrera destaca de la ley que "conlleva el compromiso de las empresas del sector público en la elaboración de memorias de sostenibilidad y en la traslación de prácticas socialmente responsables en sus empresas proveedoras".

La Comisión Permanente del Cerse tendrá que reunirse en los primeros meses del año para celebrar la reunión suspendida a mediados de diciembre, y en la que estaba prevista dar su visto bueno a las primeras recomendaciones elaboradas por alguno de los grupos de trabajo.

 

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Fuente:diarioresponsable
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RSE: Chilena Sodimac y colombiana Ecopetrol se incorporan a ISO 26000

Chilena Sodimac y colombiana Ecopetrol se incorporan a ISO 26000

Chile, Colombia

Ambas empresas reconocen que es un gran avance, que les permitirá contar con criterios comunes sobre la Responsabilidad Social Empresarial y con estándares internacionalmente reconocidos.

  • Lun, 03/01/2011 - 12:35
  • 0 Comentarios

La empresa Sodimac, principal cadena de venta de productos para la construcción y mejoramiento del hogar y la petrolera Ecopetrol se incorporaron a los lineamientos de la Norma ISO 26000 de Responsabilidad Social, que fue publicada el 1 de noviembre de 2010.

Sodimac tiene presencia en Chile, Perú, Argentina y Colombia y sólo en Chile posee 57 megatiendas, 14.410 trabajadores y ventas superiores a los US$ 1.500 millones, en el año 2006, con el apoyo del Centro Vincular de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, decidió formalizar la gestión de Responsabilidad Social en su estrategia y práctica de negocios.

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El gerente general corporativo de Sodimac, Sandro Solari, manifestó que "reconocemos la Norma ISO 26000, como un gran avance porque nos permite contar con criterios comunes sobre la Responsabilidad Social, constituyéndose en el principal referente internacional que nos entrega lineamientos claros para implementar la RS en cualquier tipo de organización. Por lo mismo, trabajaremos para que nuestras herramientas de gestión de sostenibilidad, estén alineadas a los principios y temas fundamentales que propone".

Cabe destacar que Sodimac es parte del Holding Falabella, el más grande de Chile, con más de 30 empresas, más de 70.000 trabajadores y con una capitalización de mercado en la bolsa, que se estima en más de US$18.000 millones.

Desde hace tres años, Sodimac elabora sus Reportes de Sostenibilidad, utilizando la metodología G3 de Global Reporting Initiative
(GRI), cuyos indicadores han sido revisados y alineados a ISO 26000. Estos reportes han permitido ir midiendo y comunicando, de una forma comparable y verificable, su gestión socialmente responsable.

Entre algunas iniciativas que demuestran su compromiso con la Responsabilidad Social, destaca el desarrollo de un programa de Probidad Corporativa y una normativa interna que se traduce en un Código de Ética. Han adherido y participado en iniciativas nacionales e internacionales que promueven, estandarizan y fomentan la comunicación de los valores de la sostenibilidad como son el Pacto Global de las Naciones Unidas y Chiletransparente.

En relación a sus proveedores, elaboró el Código de Transparencia Comercial Sodimac (TCS), que entrega un marco de referencia de valores y principios que rigen la relación entre ambas partes. Dicta el Curso Producción Responsable para proveedores Pymes, a través del cual transfiere conocimientos y técnicas para incorporar una gestión socialmente responsable.

Además, posee programas de reciclaje, bolsas plásticas degradables, productos sustentables y han incorporados estándares internacionales en sustentabilidad y eficiencia energética en la construcción de la primera tienda de retail en Latinoamérica, certificada LEED en nivel Silver, otorgado por el US Green Building Council.

Ecopetrol sostenible. Dentro de la industria petrolera regional, se destaca Ecopetrol por ser una de las mayores compañías de Latinoamérica, con 6.695 trabajadores directos, cerca de 24.000 contratistas y una facturación que alcanzó en el año 2009 los US$7.000 millones.

Desde el año 2006 la empresa inició la publicación de informes anuales de Responsabilidad Social utilizando su propia metodología. 

En su interés por adoptar un sistema que contribuya a mejorar su gestión socialmente responsable, en el año 2009 Ecopetrol decidió migrar hacia un Reporte de Sostenibilidad de acuerdo con los lineamientos de GRI, por ser éste un estándar internacionalmente reconocido que le permite a la empresa tener comparabilidad consigo misma y con terceros. Para ello solicitó el apoyo al centro chileno Vincular, reconociendo su experiencia en RSE.

"Previo a realizar este reporte hicimos el ejercicio de diagnosticar el grado de alineamiento a los principios, acciones y expectativas que propone la Norma ISO 26000 de Responsabilidad Social, lo cual constituye una iniciativa voluntaria pionera a nivel mundial. Ello nos permitió conocer dónde tenemos mayores fortalezas y dónde aún nos queda por mejorar", señaló el Presidente de Ecopetrol, Javier Gutiérrez.

La empresa también se encuentra en proceso de alinear su estrategia de Responsabilidad Social a ISO 26000, pues reconoce la legitimidad de esta Norma, que ha sido elaborada con base en el consenso internacional.

Ecopetrol y Sodimac marcan la senda a otras compañías latinoamericanas y demuestran que la Norma ISO 26000 es una guía que permite trabajar por la sostenibilidad de las empresas y de los países.


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lunes, 27 de diciembre de 2010

RSE: USEC ISO 26000: oportunidades y desafíos para la empresa chilena

ISO 26000  USEC INVITA
 
Café con. Dante Pesce, director ejecutivo Centro Vincular:
 
 ""ISO 26000: oportunidades y desafíos para la empresa chilena"
Fecha: Miércoles 05 de enero de 2011
Hora: De 08.15 a 10.00 hrs.
Lugar: Oficinas de Icare (Av. El Golf 40, piso zócalo, Las Condes)
Organiza: Unión Social de Empresarios Cristianos, USEC.
Contacto: F: (02) 2337790 / usec@usec.cl
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martes, 21 de diciembre de 2010

“La ISO 26000 va a ser el referente mundial en RS" José Luis Tejera, director de Desarrollo de AENOR

15/12/2010 
tejera 
José Luis Tejera, director de Desarrollo de AENOR
 
 "La ISO 26000 va a ser el referente mundial en RS"

 
José Luis Tejera está convencido de que la norma ISO 26000 es un hito de la Responsabilidad Social por ser el resultado de un consenso mundial inaudito. De hecho, considera que esta guía es el marco conceptual definitivo de la Responsabilidad Social de la misma manera que lo ha sido el Informe Brundtland de la ONU para la sostenibidad.

Por fin ha visto la luz la ISO 26000. ¿Qué va a aportar al mundo de la Responsabilidad Social?
La característica de guía de la norma ISO 26000 es clara, va a servir como orientación a las organizaciones que quieran incluir la Responsabilidad Social en su política de actuación.
Todo empieza el año 2002, cuando Copolco, el grupo de consumidores de ISO, empiezan a hacer una prospección a ver si tiene sentido que ISO inicie una aventura de este tipo. Entonces se celebra una primera reunión en la que participan representantes de la industria, sindicatos, consumidores, administraciones, ONG y otros grupos de interés. Concluyen que ISO va a hacer un documento sobre RS y se crea el grupo ISO Working Group on Social Responsibility (ISO/WG SR).

Este grupo empieza a trabajar de una forma inédita en ISO: para evitar las diferencias entre países desarrollados y países en vías de desarrollo, duplica todos los puestos de responsabilidad del grupo de trabajo. De tal forma, tiene un presidente de un país desarrollado que es Suecia y un presidente de un país en desarrollo que es Brasil, y lo mismo en la secretaría. Además de eso, en todos los subgrupos de trabajo se hace lo mismo. La norma se ha desarrollado en ocho reuniones plenarias celebradas a partir de 2005 en países de los cinco continentes. Hubo dos reuniones organizativas y una vez definida la estructura, se entró en materia.

La ISO 26000 va a ser el referente mundial en Responsabilidad Social. Es una norma hecha por consenso entre 450 expertos de 99 países y se ha aprobado con un 93% de votos a favor y sólo un 6%, en contra. Eso es consenso completo.

Es interesante que la Norma permite el desarrollo de otras normas a nivel nacional sobre la RS. La fuerza que tiene es que es el resultado de un consenso mundial. La norma no tiene requisitos, no se puede certificar. Ya se ha hecho ex profeso así. Sin embargo, marca muy bien las ideas necesarias para aplicar la RS en una organización.


¿Qué destacaría de la estructura de la ISO 26000?
Lo más importante de la estructura es que tiene un apartado dedicado a comprender la Responsabilidad Social, un apartado nuevo que otras normas no tienen. En éste se describen los factores importantes que han influido en el desarrollo de la RS. Dedica otro capítulo a los principios de la RS. También es algo nuevo porque en otro tipo de normas no hay que definir los principios, ya que están definidos antes de hacer la norma. El capítulo 5 'Reconocer la Responsabilidad Social e involucrarse con las partes interesadas' aborda las prácticas de RS. El capítulo 7 es el importante: proporciona el contenido de la norma. Se centra esencialmente en el gobierno de la organización y luego cuenta con apartados dedicados a los derechos humanos, prácticas laborales y medio ambiente, donde está introducida la 'Mitigación y adaptación del cambio climático de las organizaciones' y el 'Uso sostenible de los recursos' y que está orientado hacia la prevención de la contaminación, la protección del medio ambiente, la biodiversidad y la restauración de hábitats naturales. También incluye los apartados 'Prácticas justas de operación' (comportamiento de las organizaciones con temas como anticorrupción, la participación política responsable, competencia justa, etc.) y de consumidores (prácticas justas de marketing, protección de suelo y seguridad, consumo sostenible…).

Finalmente hay una sección dedicada a 'La Participación activa en el desarrollo de la comunidad', que hace referencia a educación y cultura, creación de empleo, desarrollo de acceso a la tecnología, etc.  La estructura de la norma recoge todos los puntos importantes que se han venido manejando hasta ahora en la RS y los va desarrollando no en forma de requisito sino de explicación.

La entrevista completa en el próximo número de la revista CORRESPONSABLES


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jueves, 16 de diciembre de 2010

RSE, ISO26000 “Norma de Responsabilidad Social forma parte de los insumos para convertir a Chile en un país desarrollado”

"Norma de Responsabilidad Social forma parte de los insumos para convertir a Chile en un país desarrollado"
Así lo indicó el Subsecretario de Economía, Tomás Flores, en el Seminario sobre ISO 26000 organizado por SOFOFA. 
 

seminariosofofaiso1Ejecutivos de importantes empresas chilenas se dieron cita en el seminario "ISO 26000: la Norma que impulsará la Responsabilidad Social", realizado el 9 de diciembre en SOFOFA. El encuentro, contó con las palabras de bienvenida de Andrés Concha, presidente de dicho gremio; con la participación del Subsecretario de Economía, Tomás Flores; y con las exposiciones de destacados profesionales. 

En la ocasión, se dio cuenta de la norma que fue publicada en forma oficial el 1 de noviembre de 2010, fecha que pone en relieve una nueva etapa en lo que a Responsabilidad Social se refiere. En esta línea, Andrés Concha, sostuvo que este esfuerzo hecho por la comunidad internacional, emana del proceso de globalización en el que estamos insertos, ya que tiene que ver con los deberes y derechos de todos quienes participamos en los distintos estamentos de la sociedad.

A su juicio, el valor de esta norma está dado por el aporte que genera al entregar una pauta para las empresas, "que buscan una definición de cuáles son los límites y cuáles son las responsabilidades que debe tener un emprendedor frente a su entorno y por otra parte, los derechos que tiene la comunidad para solicitar acciones a las empresas", señaló.

Norma que contribuye al desarrollo sostenible

seminariosofofaiso2El Subsecretario de Economía, Tomás Flores, indicó que si bien es una norma voluntaria que no es certificable, "proporciona orientación sobre cómo poner en práctica la Responsabilidad Social al interior de las organizaciones". Asimismo, indicó que incluye orientaciones relacionadas con la comprensión, integración y comunicación de la Responsabilidad Social, el incremento de la credibilidad, la revisión del progreso y la mejora del desempeño al interior de la organización, y la evaluación de iniciativas voluntarias en Responsabilidad Social.

La norma ISO 26000, señaló Flores, fue desarrollada por el mayor foro internacional de normalización, con un grupo de trabajo constituido por 99 países, 450 expertos y 42 organizaciones internacionales. Agregó que en nuestro país, en tanto, el Instituto Nacional de Normalización lideró el Comité Espejo Nacional, asumiendo el liderazgo de las actividades desarrolladas en el país desde diciembre de 2004, en conjunto con más de 60 organizaciones representativas de los seis grupos de interés y siendo anfitrión de la 6° Reunión del Grupo de Trabajo de Responsabilidad Social.

Finalmente, Tomás Flores, sostuvo que esta norma forma parte de los insumos que paulatinamente Chile está tomando para convertirse en un país desarrollado, "probablemente en naciones con instituciones mucho menos complejas y con una conciencia mucho menor de estos temas, la posibilidad de establecer algo como esto sería bastante más difícil", subrayó. Pero, añadió, "en la etapa en que Chile se encuentra de mirar la posibilidad de ser un país desarrollado al final de esta década genera el contexto para que una norma como esta sea aplicada, no sólo en grandes empresas e instituciones de gobierno, sino que paulatinamente podamos promoverla en empresas de menor tamaño". 
 
En la actividad participaron además, Dante Pesce, Director Ejecutivo del Centro Vincular, quien fue Asesor de la Presidencia del Grupo de Trabajo Internacional a cargo de la elaboración de la Norma, Presidente de la Fuerza de Traducción al Español y actual miembro de la Organización Post Publicación ISO 26000 (PPO).

Pesce se refirió al proceso de desarrollo de la norma, abordó las materias fundamentales que está contempla y los desafíos que implica su integración en la gestión regular de las empresas. Información que fue complementada por la exposición de Javier Hurtado, Presidente de la Comisión de Desarrollo Sustentable y Responsabilidad Social de la Confederación de la Producción y el Comercio, quien además fue miembro del Comité Espejo Nacional de ISO 26000 en representación del sector industria.

"Norma de Responsabilidad Social forma parte de los insumos para convertir a Chile en un país desarrollado"
Así lo indicó el Subsecretario de Economía, Tomás Flores, en el Seminario sobre ISO 26000 organizado por SOFOFA. 
 

seminariosofofaiso1Ejecutivos de importantes empresas chilenas se dieron cita en el seminario "ISO 26000: la Norma que impulsará la Responsabilidad Social", realizado el 9 de diciembre en SOFOFA. El encuentro, contó con las palabras de bienvenida de Andrés Concha, presidente de dicho gremio; con la participación del Subsecretario de Economía, Tomás Flores; y con las exposiciones de destacados profesionales. 

En la ocasión, se dio cuenta de la norma que fue publicada en forma oficial el 1 de noviembre de 2010, fecha que pone en relieve una nueva etapa en lo que a Responsabilidad Social se refiere. En esta línea, Andrés Concha, sostuvo que este esfuerzo hecho por la comunidad internacional, emana del proceso de globalización en el que estamos insertos, ya que tiene que ver con los deberes y derechos de todos quienes participamos en los distintos estamentos de la sociedad.

A su juicio, el valor de esta norma está dado por el aporte que genera al entregar una pauta para las empresas, "que buscan una definición de cuáles son los límites y cuáles son las responsabilidades que debe tener un emprendedor frente a su entorno y por otra parte, los derechos que tiene la comunidad para solicitar acciones a las empresas", señaló.

Norma que contribuye al desarrollo sostenible

seminariosofofaiso2El Subsecretario de Economía, Tomás Flores, indicó que si bien es una norma voluntaria que no es certificable, "proporciona orientación sobre cómo poner en práctica la Responsabilidad Social al interior de las organizaciones". Asimismo, indicó que incluye orientaciones relacionadas con la comprensión, integración y comunicación de la Responsabilidad Social, el incremento de la credibilidad, la revisión del progreso y la mejora del desempeño al interior de la organización, y la evaluación de iniciativas voluntarias en Responsabilidad Social.

La norma ISO 26000, señaló Flores, fue desarrollada por el mayor foro internacional de normalización, con un grupo de trabajo constituido por 99 países, 450 expertos y 42 organizaciones internacionales. Agregó que en nuestro país, en tanto, el Instituto Nacional de Normalización lideró el Comité Espejo Nacional, asumiendo el liderazgo de las actividades desarrolladas en el país desde diciembre de 2004, en conjunto con más de 60 organizaciones representativas de los seis grupos de interés y siendo anfitrión de la 6° Reunión del Grupo de Trabajo de Responsabilidad Social.

Finalmente, Tomás Flores, sostuvo que esta norma forma parte de los insumos que paulatinamente Chile está tomando para convertirse en un país desarrollado, "probablemente en naciones con instituciones mucho menos complejas y con una conciencia mucho menor de estos temas, la posibilidad de establecer algo como esto sería bastante más difícil", subrayó. Pero, añadió, "en la etapa en que Chile se encuentra de mirar la posibilidad de ser un país desarrollado al final de esta década genera el contexto para que una norma como esta sea aplicada, no sólo en grandes empresas e instituciones de gobierno, sino que paulatinamente podamos promoverla en empresas de menor tamaño". 
 
En la actividad participaron además, Dante Pesce, Director Ejecutivo del Centro Vincular, quien fue Asesor de la Presidencia del Grupo de Trabajo Internacional a cargo de la elaboración de la Norma, Presidente de la Fuerza de Traducción al Español y actual miembro de la Organización Post Publicación ISO 26000 (PPO).

Pesce se refirió al proceso de desarrollo de la norma, abordó las materias fundamentales que está contempla y los desafíos que implica su integración en la gestión regular de las empresas. Información que fue complementada por la exposición de Javier Hurtado, Presidente de la Comisión de Desarrollo Sustentable y Responsabilidad Social de la Confederación de la Producción y el Comercio, quien además fue miembro del Comité Espejo Nacional de ISO 26000 en representación del sector industria.

"Norma de Responsabilidad Social forma parte de los insumos para convertir a Chile en un país desarrollado"
Así lo indicó el Subsecretario de Economía, Tomás Flores, en el Seminario sobre ISO 26000 organizado por SOFOFA. 
 

seminariosofofaiso1Ejecutivos de importantes empresas chilenas se dieron cita en el seminario "ISO 26000: la Norma que impulsará la Responsabilidad Social", realizado el 9 de diciembre en SOFOFA. El encuentro, contó con las palabras de bienvenida de Andrés Concha, presidente de dicho gremio; con la participación del Subsecretario de Economía, Tomás Flores; y con las exposiciones de destacados profesionales. 

En la ocasión, se dio cuenta de la norma que fue publicada en forma oficial el 1 de noviembre de 2010, fecha que pone en relieve una nueva etapa en lo que a Responsabilidad Social se refiere. En esta línea, Andrés Concha, sostuvo que este esfuerzo hecho por la comunidad internacional, emana del proceso de globalización en el que estamos insertos, ya que tiene que ver con los deberes y derechos de todos quienes participamos en los distintos estamentos de la sociedad.

A su juicio, el valor de esta norma está dado por el aporte que genera al entregar una pauta para las empresas, "que buscan una definición de cuáles son los límites y cuáles son las responsabilidades que debe tener un emprendedor frente a su entorno y por otra parte, los derechos que tiene la comunidad para solicitar acciones a las empresas", señaló.

Norma que contribuye al desarrollo sostenible

seminariosofofaiso2El Subsecretario de Economía, Tomás Flores, indicó que si bien es una norma voluntaria que no es certificable, "proporciona orientación sobre cómo poner en práctica la Responsabilidad Social al interior de las organizaciones". Asimismo, indicó que incluye orientaciones relacionadas con la comprensión, integración y comunicación de la Responsabilidad Social, el incremento de la credibilidad, la revisión del progreso y la mejora del desempeño al interior de la organización, y la evaluación de iniciativas voluntarias en Responsabilidad Social.

La norma ISO 26000, señaló Flores, fue desarrollada por el mayor foro internacional de normalización, con un grupo de trabajo constituido por 99 países, 450 expertos y 42 organizaciones internacionales. Agregó que en nuestro país, en tanto, el Instituto Nacional de Normalización lideró el Comité Espejo Nacional, asumiendo el liderazgo de las actividades desarrolladas en el país desde diciembre de 2004, en conjunto con más de 60 organizaciones representativas de los seis grupos de interés y siendo anfitrión de la 6° Reunión del Grupo de Trabajo de Responsabilidad Social.

Finalmente, Tomás Flores, sostuvo que esta norma forma parte de los insumos que paulatinamente Chile está tomando para convertirse en un país desarrollado, "probablemente en naciones con instituciones mucho menos complejas y con una conciencia mucho menor de estos temas, la posibilidad de establecer algo como esto sería bastante más difícil", subrayó. Pero, añadió, "en la etapa en que Chile se encuentra de mirar la posibilidad de ser un país desarrollado al final de esta década genera el contexto para que una norma como esta sea aplicada, no sólo en grandes empresas e instituciones de gobierno, sino que paulatinamente podamos promoverla en empresas de menor tamaño". 
 
En la actividad participaron además, Dante Pesce, Director Ejecutivo del Centro Vincular, quien fue Asesor de la Presidencia del Grupo de Trabajo Internacional a cargo de la elaboración de la Norma, Presidente de la Fuerza de Traducción al Español y actual miembro de la Organización Post Publicación ISO 26000 (PPO).

Pesce se refirió al proceso de desarrollo de la norma, abordó las materias fundamentales que está contempla y los desafíos que implica su integración en la gestión regular de las empresas. Información que fue complementada por la exposición de Javier Hurtado, Presidente de la Comisión de Desarrollo Sustentable y Responsabilidad Social de la Confederación de la Producción y el Comercio, quien además fue miembro del Comité Espejo Nacional de ISO 26000 en representación del sector industria.

"Norma de Responsabilidad Social forma parte de los insumos para convertir a Chile en un país desarrollado"
Así lo indicó el Subsecretario de Economía, Tomás Flores, en el Seminario sobre ISO 26000 organizado por SOFOFA. 
 

seminariosofofaiso1Ejecutivos de importantes empresas chilenas se dieron cita en el seminario "ISO 26000: la Norma que impulsará la Responsabilidad Social", realizado el 9 de diciembre en SOFOFA. El encuentro, contó con las palabras de bienvenida de Andrés Concha, presidente de dicho gremio; con la participación del Subsecretario de Economía, Tomás Flores; y con las exposiciones de destacados profesionales. 

En la ocasión, se dio cuenta de la norma que fue publicada en forma oficial el 1 de noviembre de 2010, fecha que pone en relieve una nueva etapa en lo que a Responsabilidad Social se refiere. En esta línea, Andrés Concha, sostuvo que este esfuerzo hecho por la comunidad internacional, emana del proceso de globalización en el que estamos insertos, ya que tiene que ver con los deberes y derechos de todos quienes participamos en los distintos estamentos de la sociedad.

A su juicio, el valor de esta norma está dado por el aporte que genera al entregar una pauta para las empresas, "que buscan una definición de cuáles son los límites y cuáles son las responsabilidades que debe tener un emprendedor frente a su entorno y por otra parte, los derechos que tiene la comunidad para solicitar acciones a las empresas", señaló.

Norma que contribuye al desarrollo sostenible

seminariosofofaiso2El Subsecretario de Economía, Tomás Flores, indicó que si bien es una norma voluntaria que no es certificable, "proporciona orientación sobre cómo poner en práctica la Responsabilidad Social al interior de las organizaciones". Asimismo, indicó que incluye orientaciones relacionadas con la comprensión, integración y comunicación de la Responsabilidad Social, el incremento de la credibilidad, la revisión del progreso y la mejora del desempeño al interior de la organización, y la evaluación de iniciativas voluntarias en Responsabilidad Social.

La norma ISO 26000, señaló Flores, fue desarrollada por el mayor foro internacional de normalización, con un grupo de trabajo constituido por 99 países, 450 expertos y 42 organizaciones internacionales. Agregó que en nuestro país, en tanto, el Instituto Nacional de Normalización lideró el Comité Espejo Nacional, asumiendo el liderazgo de las actividades desarrolladas en el país desde diciembre de 2004, en conjunto con más de 60 organizaciones representativas de los seis grupos de interés y siendo anfitrión de la 6° Reunión del Grupo de Trabajo de Responsabilidad Social.

Finalmente, Tomás Flores, sostuvo que esta norma forma parte de los insumos que paulatinamente Chile está tomando para convertirse en un país desarrollado, "probablemente en naciones con instituciones mucho menos complejas y con una conciencia mucho menor de estos temas, la posibilidad de establecer algo como esto sería bastante más difícil", subrayó. Pero, añadió, "en la etapa en que Chile se encuentra de mirar la posibilidad de ser un país desarrollado al final de esta década genera el contexto para que una norma como esta sea aplicada, no sólo en grandes empresas e instituciones de gobierno, sino que paulatinamente podamos promoverla en empresas de menor tamaño". 
 
En la actividad participaron además, Dante Pesce, Director Ejecutivo del Centro Vincular, quien fue Asesor de la Presidencia del Grupo de Trabajo Internacional a cargo de la elaboración de la Norma, Presidente de la Fuerza de Traducción al Español y actual miembro de la Organización Post Publicación ISO 26000 (PPO).

Pesce se refirió al proceso de desarrollo de la norma, abordó las materias fundamentales que está contempla y los desafíos que implica su integración en la gestión regular de las empresas. Información que fue complementada por la exposición de Javier Hurtado, Presidente de la Comisión de Desarrollo Sustentable y Responsabilidad Social de la Confederación de la Producción y el Comercio, quien además fue miembro del Comité Espejo Nacional de ISO 26000 en representación del sector industria.

responsabilidad social
"Norma de Responsabilidad Social forma parte de los insumos para convertir a Chile en un país desarrollado" 

Así lo indicó el Subsecretario de Economía, Tomás Flores, en el Seminario sobre ISO 26000 organizado por SOFOFA. 

 

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Ejecutivos de importantes empresas chilenas se dieron cita en el seminario "ISO 26000: la Norma que impulsará la Responsabilidad Social", realizado el 9 de diciembre en SOFOFA. El encuentro, contó con las palabras de bienvenida de Andrés Concha, presidente de dicho gremio; con la participación del Subsecretario de Economía, Tomás Flores; y con las exposiciones de destacados profesionales.

 

En la ocasión, se dio cuenta de la norma que fue publicada en forma oficial el 1 de noviembre de 2010, fecha que pone en relieve una nueva etapa en lo que a Responsabilidad Social se refiere. En esta línea, Andrés Concha, sostuvo que este esfuerzo hecho por la comunidad internacional, emana del proceso de globalización en el que estamos insertos, ya que tiene que ver con los deberes y derechos de todos quienes participamos en los distintos estamentos de la sociedad.

 

A su juicio, el valor de esta norma está dado por el aporte que genera al entregar una pauta para las empresas, "que buscan una definición de cuáles son los límites y cuáles son las responsabilidades que debe tener un emprendedor frente a su entorno y por otra parte, los derechos que tiene la comunidad para solicitar acciones a las empresas", señaló.

Norma que contribuye al desarrollo sostenible

El Subsecretario de Economía, Tomás Flores, indicó que si bien es una norma voluntaria que no es certificable, "proporciona orientación sobre cómo poner en práctica la Responsabilidad Social al interior de las organizaciones". Asimismo, indicó que incluye orientaciones relacionadas con la comprensión, integración y comunicación de la Responsabilidad Social, el incremento de la credibilidad, la revisión del progreso y la mejora del desempeño al interior de la organización, y la evaluación de iniciativas voluntarias en Responsabilidad Social.

La norma ISO 26000, señaló Flores, fue desarrollada por el mayor foro internacional de normalización, con un grupo de trabajo constituido por 99 países, 450 expertos y 42 organizaciones internacionales. Agregó que en nuestro país, en tanto, el Instituto Nacional de Normalización lideró el Comité Espejo Nacional, asumiendo el liderazgo de las actividades desarrolladas en el país desde diciembre de 2004, en conjunto con más de 60 organizaciones representativas de los seis grupos de interés y siendo anfitrión de la 6° Reunión del Grupo de Trabajo de Responsabilidad Social.

Finalmente, Tomás Flores, sostuvo que esta norma forma parte de los insumos que paulatinamente Chile está tomando para convertirse en un país desarrollado, "probablemente en naciones con instituciones mucho menos complejas y con una conciencia mucho menor de estos temas, la posibilidad de establecer algo como esto sería bastante más difícil", subrayó. Pero, añadió, "en la etapa en que Chile se encuentra de mirar la posibilidad de ser un país desarrollado al final de esta década genera el contexto para que una norma como esta sea aplicada, no sólo en grandes empresas e instituciones de gobierno, sino que paulatinamente podamos promoverla en empresas de menor tamaño". 

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Pescse refirió al proceso de desarrollo de la norma, abordó las materias fundamentales que está contempla y los desafíos que implica su integración en la gestión regular de las empresas. Información que fue complementada por la exposición de Javier Hurtado, Presidente de la Comisión de Desarrollo Sustentable y Responsabilidad Social de la Confederación de la Producción y el Comercio, quien además fue miembro del Comité Espejo Nacional de ISO 26000 en representación del sector industria.

 

 

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miércoles, 15 de diciembre de 2010

OCDE y Global Reporting Initiative unen sus fuerzas para promover la responsabilidad social 13 Diciembre 2010


OCDE y Global Reporting Initiative unen sus fuerzas para promover la responsabilidad social

El Memorandum de Entendimiento hecho público busca desarrollar, en el plazo de tres años, un programa que anime a las empresas a usar ambas herramientas en la elaboración de sus memorias de sostenibilidad.

Tanto Mervyn King, presidente del Consejo de GRI, como Richard Boucher, vicesecretario general de la OCDE, resaltaron la mejora que se producirá en la información sobre responsabilidad social por parte de las empresas con la colaboración de estas instituciones.

+ info: enlace web

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Más allá de la Norma ISO 26000

Más allá de la Norma ISO 26000

Perla Puterman debate sobre el contenido de la Norma Internacional como guía fundamental aplicable a nivel de Responsabilidad Social Empresarial.


Dentro de las instalaciones de la Universidad Monteávila se llevó a cabo el evento  "Norma ISO 26000: Guía de Responsabilidad Social en las Organizaciones", dictada por Perla Puterman Szomstein, experta en los temas de Normalización, Sistemas e Indicadores de Gestión y Responsabilidad Social; se postuló con mayor énfasis la recién aprobada norma que está dando de qué hablar a través de múltiples instituciones con el fin de fomentar la responsabilidad social organizativa más allá del cumplimiento legal.

"La Responsabilidad Social comienza con el aporte de cada individuo", recalca Puterman en el inicio de su ponencia. Luego de varias evaluaciones del entorno se dieron cuenta que vivimos rodeados de normas y que es algo más allá de acatar ley: es el trabajo constante por  perfeccionar la calidad empresarial a través del tiempo. Por eso mismo, la ISO 26000 nació de la iniciativa de los consumidores; ya que demandan una mayor transparencia en las organizaciones.
 Durante 5 años consecutivos estuvieron trabajando 450 expertos de 99 países y 42 organizaciones internacionales, asimismo, es una guía que incluye a todo tipo de empresas públicas y privadas con el fin de desarrollar proyectos de responsabilidad social.  Además, Puterman expuso cada una de las siete materias fundamentales sobre las que se basa la responsabilidad social de las empresas; entre las cuales están el gobierno organizacional, los derechos humanos, las prácticas laborales, el ambiente, las prácticas justas de negocio, los asuntos de los consumidores y el desarrollo de una respectiva comunidad.
Este modelo se desarrollará a nivel social, ambiental, legal, económico y organizacional. La ISO 26000 no es una norma de sistemas de gestión, ni está planificada para propósitos de certificación o para uso contractual. Una de las condiciones que se deben dar para cumplir con la labor social es el respeto a los derechos humanos dentro de las organizaciones y, a su vez, vincularse con el desarrollo de la comunidad.
 Actualmente, las organizaciones están en tiempos de crisis y tienen que crecer poco a poco para su sobrevivencia. Consecuentemente, las organizaciones deben evaluar las características de su entorno y tomar en cuenta la realidad, y así iniciar un programa efectivo de responsabilidad social empresarial.

Mary De Cámara
@MarydeCamara

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domingo, 12 de diciembre de 2010

RSE ISO26000 Realizan encuentro de primer mundo

Realizan encuentro de primer mundo
Milton Henríquez, presidente del PP, expuso en el encuentro.


Con la tecnología de Traductor de Google

CHIRIQUÍ. La última herramienta en calidad internacional ISO 26000, economía social y economía del mercado y el Pacto Global de la Organización de las Naciones Unidas, fue presentada por el Partido Popular durante este fin de semana en el distrito de Boquete, en la provincia de Chiriquí.

Estos elementos buscan un mejor desarrollo de las naciones del continente, señaló Milton Henríquez, presidente del Partido Popular.

Según Henríquez, el encuentro reunió a empresarios y ejecutivos de toda la provincia Chiriquí, expositores y consultores internacionales.


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martes, 7 de diciembre de 2010

rse: Camchal: Destacan buenas perspectivas económicas de Chile y Europa

Camchal: Destacan buenas perspectivas económicas de Chile y Europa PDF Imprimir E-mail
Escrito por Aminera1   
Miércoles, 01 de Diciembre de 2010 05:00

http://www.aminera.com/images/A2010B/AM/NOVIEMBRE/4/camchal%20coyuntura%20economica%20chile%20alemania%20revista%20areaminera%20www.aminera.com%20evelyn%20matthei%20senadora.JPG
Camchal: Destacan buenas perspectivas económicas de Chile y Europa
En evento organizado por CAMCHAL, el ejecutivo dijo que Chile debe potenciar la competitividad, la estructura industrial y la marca país.
Un positivo diagnóstico de la economía alemana y de las perspectivas de Europa pese a la actual coyuntura de algunos de sus miembros, entregó Martin Wansleben, vicepresidente de la Confederación de la Producción y del Comercio de Alemania, al exponer ante una nutrida asistencia de empresarios durante el XIV Encuentro Coyuntural  Chile Alemania, realizado por la Cámara Chileno Alemana de Comercio e Industria, Camchal.

http://www.aminera.com/images/A2010B/AM/NOVIEMBRE/4/camchal%20coyuntura%20economica%20chile%20alemania%20revista%20areaminera%20www.aminera.com%20evelyn%20matthei%20senadora.JPGEl encuentro tuvo por finalidad analizar la estrategia del sector privado y de ambos estados para reforzar las bases de su despegue e incrementar de manera sustentable el intercambio comercial, tecnológico y de inversiones  entre ambos países..
Efectuado en CasaPiedra, el evento contó, además, la m Senadora, Evelyn Matthei, el presidente de Camchal, René Focke y la gerente general de la entidad, Cornelia  Sonnenberg.   En la oportunidad, Focke resaltó el papel que ha venido desarrollando  Camchal, mediante un permanente apoyo a los programas de innovación tecnológica, gestión sustentable y múltiples iniciativas que incentivan la competividad de sus afiliados.
Cabe consignar que el monto total de las inversiones alemanas en Chile supera los US$ 1.500 millones, cifra que aumentará considerablemente en los próximos años, gracias a una diversidad de proyectos en marcha en áreas productivas.
            "Chile es un gran país y sus principales desafíos consisten en potenciar la base de sus competitividad, su estructura industrial y mejorar su marca como país", subrayó Wansleben, quien insistió además en que la clave principal para ello son la capacitación y la formación técnica de las generaciones de sus jóvenes. 
http://www.aminera.com/images/A2010B/AM/NOVIEMBRE/4/coyuntura%20ecionomica%20chile%20alemania%20camchal%20senado%20evelyn%20matthei%20revista%20areaminera%20www.aminera.com.JPG"Estoy convencido que muchos en Europa desconocen lo fantástico que es Chile y me encargaré de darlo a conocer", expresó el economista en su primera visita a Chile.
Luego, intervino la senadora Matthei, quien concordó con el positivo panorama económico, pero advirtió que debido a la creciente competencia de los mercados asiáticos,  "Chile enfrentará un verdadero tsunami".  Precisó que ese problema tiene grandes probabilidades de producirse debido a las debilidades de nuestra calidad educacional e inadecuados programas de capacitación, insistiendo en que los estándares educativos en otras naciones emergentes como China, India y Corea del Sur, han avanzado de manera muy acelerada y son muy superiores, pudiendo ganarle fácilmente la carrera a Chile en el futuro .  
La senadora Matthei dijo a www.aminera.com que "ha sido espectacular escuchar a un especialista en materia de crecimiento  de Alemania, que en verdad ha logrado hacer una especie de milagro y tiene muchas cosas que nosotros podríamos, copiar, aprender, adaptar".
Agregó que lo que más le gustó es el apoyo que ellos tienen hacia las Pyme  y el apoyo que tienen hacia la educación técnica profesional de su juventud, que los está llevando a tener tasas de desempleo juvenil extraordinariamente bajas, cuando se compara con las tasas de desempleo juvenil de cualquier otro país es extraordinario.
Deberíamos empezar a mirar qué es lo que están haciendo ellos que tal vez nosotros podríamos adaptar para nuestro país. Yo he aprendido muchísimo y estoy segura que los asistentes han aprendido también la escuchar a quien tiene un cargo tan alto".
www.aminera.com
 


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RSC de “talla única”


RSC de "talla única"
 
La Responsabilidad Social da nuevos pasos hacia la unificación y la comparabilidad

AECA publica el informe "Normalización de la información sobre Responsabilidad Social Corporativa"

A su vez, el sector público español sigue apostando por la segmentación

Beatriz Lorenzo.- Mientras en España el sector público persiste en su idea de una Responsabilidad Social de sesgo local y carácter fragmentado- a través de iniciativas como la Ley de Responsabilidad Social de Extremadura o la creación del Observatorio de RSE en Galicia-, los impulsos a favor de la RSC global y unificada siguen su curso, casi siempre de la mano de pautas y guías de acción.  Tal es el caso del documento publicado recientemente por la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA), titulado "Normalización de la información sobre Responsabilidad Social Corporativa", una investigación que responde al objetivo de acometer un proceso de normalización profesional de la información sobre RSE que permita disponer a todos los usuarios de datos "fiables, comparables y automatizados".

Este nuevo paso en dirección a una "unificación responsable" pone el acento en los esfuerzos de AECA, que ya desarrolló en su día la taxonomía XBRL para mejorar la comparabilidad entre empresas e incrementar la investigación en RSC amén de sus claros objetivos en aras incrementar la transparencia informativa. La taxonomía traduce al lenguaje XBRL un cuadro de indicadores, compuesto por cerca de 500 elementos, analizados y seleccionados de 26 fuentes, entre las que se encuentran índices como el DJS, FTSE4 Good o Domini 400, analistas internacionales de sostenibilidad (EIRIS), guías para la elaboración de informes de sostenibilidad (GRI), estándares de información y certificación sobre RSC (AA1000, ISO 9000 y 14001) o códigos de buen gobierno, entre otros.

También la estandarización es una de las grandes virtudes del lenguaje XBRL, cuya naturaleza facilita que el tratamiento de los datos se simplifique en gran medida el tratamiento de los datos. Ni más ni menos, la adopción de XBRL garantiza que el análisis y la consolidación de la información estén a un solo golpe de ratón para los usuarios, garantizando un lenguaje estándar dónde no hay cabida para la ambigüedad o la duda sobre los conceptos expresados.
En este sentido, la primera entidad a nivel mundial que ha presentado una memoria de RSC en formato XBRL ha sido Caja Navarra, que el pasado año presentó un informe basado en la taxonomía de AECA proporcionando más de 600 indicadores sobre el desempeño, agrupados en ocho grandes áreas: Datos generales de la empresa, Órganos de Gobierno, Empleados, Clientes, Proveedores, Comunidad, Medio Ambiente y Competencia. La presentación de la memoria en este formato ha sido una respuesta a la voluntad de Caja Navarra de posicionarse con fuerza en su rol de "banca cívica".

Desde AECA se impulsa a las demás compañías a que adopten también este formato a la hora de elaborar sus memorias e informes de sostenibilidad. Pero más allá de este nueva aplicación, las nuevas tecnologías se posicionan a pasos agigantados como los pilares fundamentales de la nueva RSC del siglo XXI.

INICIATIVAS INTERNACIONALES

También en el ámbito internacional proliferan las iniciativas a favor de la "RSC Global". Así, con motivo de la fallida Cumbre de Copenhague se lanzó un índice de sostenibilidad para evaluar la capacidad de los países del G20 para utilizar de modo eficaz las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en la reducción de sus emisiones de CO2. El índiceclasifica en base a criterios estándar a los países del G20 que detentan el 70% del producto interior bruto y las emisiones globales de CO2, aportando así un marco de comparabilidad que favorece la unificación de criterios.El objetivo de esta iniciativa es ayudar a las autoridades de las naciones del G20 a establecer un orden de prioridades en lo que se refiere a las inversiones en tecnologías de la información y la comunicación que precisan los principales sectores económicos, en el marco de sus estrategias globales para la lucha contra el cambio climático.

Otro de los pasos más importantes en este sentido ha sido el dado recientemente por la Global Reporting Initiative (GRI) con su apuesta por un único informe, el "Rethink Rebuild Report", fijando el ambicioso objetivo de que hacia 2020 deberán existir unos estándares que aúnen los indicadores financieros, los sociales  los medioambientales. También abogan por la integración compañías como la consultora KPMG, que ha concluido tras una investigación al respecto que el vínculo entre todas las vertientes empresariales conlleva una mayor valoración por parte de los mercados. El estudio "Información Integrada", elaborado por la consultora, señala que durante 2008 salmente un 3% de las entidades del Global Fortune 250 presentaron sus informes de manera integrada, una tendencia que va claramente en aumento.

Además de esto, la Conferencia de Naciones Unidas para el Comercio y el Desarrollo (UNCTAD) publicó la semana pasada un estudio denominado "Inversiones y Responsabilidad Empresarial una Revisión", un análisis de las políticas de los inversores y las empresas sobre la responsabilidad social de las empresas entre las 100 empresas multinacionales y fondos de inversión más grandes del mundo. La UNCTAD aboga por la existencia de un espacio para que las políticas públicas establezcan una "armonización de los informes de RSE"", y establece que"los responsables políticos podrían promover un enfoque armonizado internacionalmente a las empresas en la manera de explicar, calcular y definir el cambio climático y las emisiones relacionadas".

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